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　　外卖骑手五险一金的整个老本，全部由京东承担。

　　继2月11日官宣餐饮外卖服务之后，京东外卖已在天下39个城市上线。与此同期，京东正在延续加大对外卖骑手福利待遇的参预。

　　2月24日下昼，据京东黑板报发文称，京东集团告示，鉴于现在外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬自制性，翌日一段时分签约的外卖全职骑手交纳五险一金的整个老本，包含个东谈主所需交纳部分，全部由京东承担，确保骑手现款收入毫不会因为交纳五险一金而减少，此项举措包含现存骑手和新加入的骑手。

　　对此，证券时报·e公司记者策划京东集团相干负责东谈主，该东谈主士复兴称，“此前，京东告示为骑手交纳五险一金，但部分骑手惦记可能会导致他们的本体收入下落。因此公司决定承担骑手个东谈主所需交纳的用度，确保骑手收入不受影响，翌日还将延续提高骑手福利。”

　　从二级商场看，京东好意思股盘前短线走低，规范记者发稿，现跌超3%。

　　“京东进入餐饮外卖商场，施展了‘鲶鱼效应’。在骑手福利待遇方面，京东可谓发现了行业存在的痛点和堵点，把抓了骑手的中枢需求与诉求。因此，京东加大参预力度，闲静骑手安全感和得到感。尽管这些举措在短期内可能会加多老本和用度，但永久看故意于公司更好发展外卖业务，并推动了整个这个词外卖行业用工模式的标准升级。”中国食物产业分析师朱丹蓬对质券时报·e公司记者暗示。

　　京东方面在文中暗示，翌日，京东集团将狂妄鼓动同工同酬，冉冉提高外卖骑手的福利待遇，通过已毕一体化处分大幅裁减处分老本，从而让外卖全职骑手和京东快递小哥同样，成为收入瓦解、使命幸福、老有保障的弘大劳动群体。京东愿延续与各界一谈，共同推动骑手权柄保障的不断完善。

　　值得一提的是，2月19日，京东集团告示，自2025年3月1日起，京东将冉冉为京东外卖全职骑手交纳五险一金，为兼职骑手提供巧合险和健康医疗险。继给快递小哥交纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手交纳五险一金的平台。

　　在京东官宣为外卖骑手交纳五险一金后，外卖巨头好意思团也启动快速跟进骑手保障。

　　当日晚间，好意思团告示将为全职及瓦解兼职骑手交纳社保，瞻望2025年二季度起推行。具体来看，好意思团发文称，2022年7月以来，好意思团启动新劳动花样东谈主员奇迹伤害保障试点，已出资14亿元为7个试点省市的全量骑手交纳奇迹伤害保费，翌日将进一步袒护整个省市整个骑手。

　　好意思团称，昨年以来，好意思团就骑手交纳养老保障等社保有诡计作念了讲求接洽，经受了不同区域不同城市进行深化调研，并在相干部门的携带下酿成了初步试点有诡计，现在正在搭建骑手社保相干的信息系统，瞻望2025年二季度启动推行，冉冉为全职及瓦解兼职骑手交纳社保。

　　这也被部分业内东谈主士视为倒逼整个这个词外卖行业升级用工模式。盘古智库高等接洽员江瀚暗示，从行业发展的角度来看，京东为外卖骑手交纳五险一金，关于整个这个词外卖行业的标准化、健康化发展具有示范作用。它约略促进外卖行业愈加眷注劳动者的权柄保障，推动行业从无序竞争走向有序竞争，栽培整个这个词行业的服务水温暖竞争力。

　　“同期，这一举措也有助于教导外卖行业向愈加东谈主性化、可延续的场合发展。数据清晰，我海外卖骑手总和已超1300万，但此前仅有不及10%享有齐全社保。好意思团、饿了么等平台现在仍主要依赖第三方合营商处分骑手，社保交纳比例较低。京东的示范效应下，行业或濒临新一轮用工模式校正压力。”江瀚暗示。

　　回溯来看，2月11日，据京东黑板报音尘，京东外卖告示启动“品性堂食餐饮商家”招募。2025年5月1日前入驻的商家，全年免佣金。这也意味着，此前延续加码即时零卖商场的京东老成入局餐饮外卖商场。

　　对此，京东方面称，与此前上线的“秒送”服务同样，京东外卖并非一款颓丧的APP，而是镶嵌在京东APP之中。为更好地闲静消耗者对“食物安全与品性外卖”的追求，招募只限“品性堂食餐厅”，平台将为入驻商家提供全场合相沿，助商家获益，共同推动外卖行业健康可延续发展。

　　京东外卖拓展商场的进展更是各方眷注的焦点。记者通过相干业务东谈主士了解到，京东外卖上线一周后，部分城市订单量增长超100倍。京东聚焦“品性外卖”，现在京东外卖已速即在天下39个城市上线，袒护规模将延续扩大。面前，已有近20万餐饮商家苦求入驻，并仍在高速增长中。

　　

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